IDENTIFICATION DE L’OPERATION
Numéro : 202400006
Intitulé : ACTION CPF PTP FSE PLUS
Période de réalisation de l’action : du 01/01/2023 au 31/12/2025
Région administrative : 971 Guadeloupe
Service gestionnaire : DEETS Guadeloupe -Service FSE
Code de l’appel à projets : GUADAGD846
Axe prioritaire : 3 – Améliorer les compétences et les systèmes d’éducation, de la formation professionnelle et d’orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques.
Objectif spécifique : G – Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexible pour tous, en tenant compte compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
1. OBJECTIFS DE L’OPERATION
- Accroitre le nombre de projets de transitions professionnelles financés.
- Rendre accessible des formations dites de longue durée (au-delà d’un an calendaire ou de 1200 heures) aux publics cibles via le CPF-PTP/FSE Plus.
2. LES ACTIONS SOUTENUES
- Action SENIOR : Accompagner les salariés de + de 45 ans dans l’acquisition de nouvelles compétences
- Action FEMME : Accompagner des femmes dans leur parcours professionnel
- Action SANITAIRE & SOCIALE : Accompagner les salariés souhaitant se diriger vers le secteur sanitaire et social
3. LE FINANCEMENT
Le FSE Plus couvre 85 % du coût global de l’opération
Coût global prévisionnel de l’opération : 1.739.205,79 €
Aide FSE Plus sollicitée : 1.478.324,91€
IDENTIFICATION DE L’OPERATION
Numéro : 202404102
Intitulé : ACTION CPF PTP FSE+24
Période de réalisation de l’action : du 01/01/2024 au 31/12/2026
Région administrative : 971 Guadeloupe
Service gestionnaire : DEETS Guadeloupe -Service FSE
Code de l’appel à projets : GUADAGD1359
Axe prioritaire : 3 – Améliorer les compétences et les systèmes d’éducation, de la formation professionnelle et d’orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques.
Objectif spécifique : G – Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, notamment les possibilités de renforcement des compétences et de reconversion flexible pour tous, en tenant compte compétences entrepreneuriales et numériques, mieux anticiper les changements et les nouvelles exigences en matière de compétences fondées sur les besoins du marché du travail, faciliter les transitions professionnelles et promouvoir la mobilité professionnelle.
1. OBJECTIFS DE L’OPERATION
- Accroitre le nombre de projets de transitions professionnelles financés.
- Rendre accessible des formations dites de longue durée (au-delà d’un an calendaire ou de 1200 heures) aux publics cibles via le CPF-PTP/FSE Plus.
2. LES ACTIONS SOUTENUES
- Action SENIOR : Accompagner les salariés de + de 45 ans dans l’acquisition de nouvelles compétences
- Action FEMME : Accompagner des femmes dans leur parcours professionnel
- Action SANITAIRE & SOCIALE : Accompagner les salariés souhaitant se diriger vers le secteur sanitaire et social
3. LE FINANCEMENT
Le FSE Plus couvre 85 % du coût global de l’opération
Coût global prévisionnel de l’opération : 1.615.164,17 €
Aide FSE Plus sollicitée : 1.372.543,93 €
